Supervision ist eine professionelle Form der Beratung, die der Reflexion des beruflichen Handelns, der Entwicklung neuer Lösungsansätze und der Klärung von Herausforderungen im Arbeitskontext dient. Sie trägt wesentlich dazu bei die Beziehung zur Klientel zu verbessern, die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen, gemeinsame Ziele zu reflektieren und die Zusammenarbeit wirkungsvoller zu gestalten.
Der Supervisionsprozess orientiert sich an den Anliegen und Fragestellungen der Personen, die Supervision in Anspruch nehmen. Hypothesen und Lösungsideen werden als Angebote verstanden. Der Supervisand bzw. die Supervisandin entscheidet eigenverantwortlich, welche Ideen und Anregungen sich als nützlich und hilfreich erweisen.
Die methodische Vorgehensweise richtet sich stets nach dem Anliegen der Supervisanden und dient als Mittel zur Erreichung des jeweils definierten Zwecks. Je nach Situation können verschiedene Methoden zum Einsatz kommen - etwa Visualisierungen, Aufstellungen, Rollenspiele sowie strukturierte Gespräche und Reflexionssequenzen.
Wir bieten vielfältige Supervisionsangebote für Fachpersonen aus therapeutischen, medizinischen, psychosozialen, pädagogischen und beratenden Arbeitsfeldern.
Systemisches Institut Bern
Dr. René Hess
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